Tất cả các đơn hàng thi tuyển online tại nhà. Gọi hotline để được hỗ trợ ! Các đơn hàng phí thấp nhất toàn quốc chỉ 3600 usd !
Chi phí XKLĐ Đài Loan bao gồm những khoản nào?
Muốn sang Đài Loan làm việc hợp pháp, bạn cần phải bỏ ra một số tiền không nhỏ gọi là chi phí đi xkld đài loan, vậy chi phí này gồm những khoản nào?.Cùng THANGLONGOSC tìm hiểu các khoản phí phải đóng khi đi XKLD Đài Loan 2020 ngay thôi nào!
Khi đi xuất khẩu lao động nước ngoài, tất cả mọi người đều phải thực hiện bước đầu tiên là khám sức khỏe. Sức khỏe đạt mới có thể tiền hành làm các bước tiếp theo.
Số tiền khám sức khỏe đi XKLĐ Đài Loan dao động từ 850.000 – 1.000.000 VNĐ
Khám sức khỏe bắt buộc tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi lao động nước ngoài như: Bệnh viện giao thông vận tải, Tràng An.
Đây là khoản tiền mà người lao động nộp cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động để chắc chắn ký hợp đồng đi làm việc ở Đài Loan.
Phí này dùng để hoàn thành các thủ tục về hồ sơ, giấy tờ, xin visa, vé máy bay..
Chi phí đào tạo tiếng: Sau khi trúng tuyển , người lao động sẽ được đào tạo tiếng Trung 1-2 tháng trước khi xuất cảnh.
lao động học tiếng tại trung tâm
Chương trình đào tạo bồi dưỡng kiến thức giúp người lao động nâng cao tiếng Trung, hiểu hơn về văn hóa – xã hội nước Đài Loan để dễ dàng thích ứng với môi trường sống tại đảo ngọc.
Các khoản phí về dịch vụ như tiền phí môi giới . Ngoài ra, còn những khoản phụ phí nào khác thì trong quá trình tư vấn hoặc làm thủ tục chúng tôi sẽ liệt kê chi tiết để bạn nắm rõ.
Chi phí sinh hoạt ở Nhật trong một tháng
Chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản có thể khá cao và nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm, lựa chọn chỗ ở, thói quen tiêu dùng và phong cách sống của mỗi người. Dưới đây là một số khoản chi phí chính mà người sống tại Nhật Bản phải đối diện hàng tháng:
Tổng cộng, chi phí sinh hoạt trung bình một tháng tại Nhật Bản có thể dao động từ 100.000 – 200.000 Yên hoặc hơn, tùy thuộc vào lựa chọn và lối sống của từng người. Việc cân nhắc và lên kế hoạch chi tiêu cẩn thận là cần thiết để quản lý tốt nguồn lực tài chính khi sống và làm việc tại đất nước này.
Như vậy, mức lương thực lĩnh mà thực tập sinh sẽ nhận được hàng tháng là khoảng 70.000 – 90.000 Yên. Trung bình, mỗi tháng làm việc tại Nhật Bản, thực tập sinh có thể kiếm được từ 15.000.000 đến 20.000.000 VNĐ. Điều này cũng là một mức lương khá chấp nhận được so với việc lao động tại Việt Nam. Nếu có cơ hội làm thêm việc, thu nhập thực tế của thực tập sinh sẽ cao hơn nhiều.
Xem thêm: Thông tin chi tiết chương trình du học THPT Nhật Bản
Các biện pháp để tiết kiệm chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản một cách hiệu quả:
Xem thêm: Học điều dưỡng tại Nhật và những điều cần lưu ý năm 2023
Chi phí sinh hoạt ở Nhật tại tỉnh nào sẽ đắt đỏ nhất?
Tương tự như các thành phố lớn ở Việt Nam như Hà Nội và TP.HCM, các thành phố lớn tại Nhật Bản cũng có chi phí sinh hoạt cao hơn so với các tỉnh, thành nhỏ, thường dao động từ 50 đến 100%.
Nếu nhắc đến thành phố có chi phí sinh hoạt đắt đỏ nhất Nhật Bản, không thể không nhắc đến Thủ đô Tokyo. Thành phố này được xem là một trong những địa điểm đắt nhất thế giới.
Vì chi phí sinh hoạt ở đây cao, mức lương cũng tương xứng cao. Chính phủ Nhật Bản quy định mức lương tối thiểu là 952 Yên cho mỗi giờ lao động. Điều này có nghĩa là nếu bạn làm việc 24 ngày công một tháng, bạn sẽ nhận được khoảng 182.000 Yên, tương đương với 37 triệu VNĐ. Tuy nhiên, đây chỉ là mức lương cơ bản, ngoài ra bạn còn có thể nhận thêm tiền làm thêm giờ.
Trước khi quyết định sang Nhật làm việc, hãy xem xét cẩn thận ưu nhược điểm của chi phí sinh hoạt và mức lương, cùng với khả năng tài chính của bạn để đảm bảo mang lại nguồn thu nhập tốt nhất. Ngoài ra bạn có thể tham khảo những bài viết của BCN để đưa ra quyết định trước khi tham gia XKLĐ.
Tổng chi phí đi XKLĐ Đài Loan 2024 hết bao nhiêu tiền? Trong những năm gần đây, Đài Loan vẫn duy trì vị thế là một trong những thị trường xuất khẩu lao động hàng đầu của Việt Nam. Điều này được chứng minh qua sự gia tăng không ngừng của số lượng người lao động sang Đài Loan làm việc mỗi năm.
Trong bài viết này, TRAMINCO sẽ cung cấp một cái nhìn toàn diện về chi phí đi XKLĐ Đài Loan năm 2024 cho các ngành nghề như công nhân nhà máy, hộ lý bệnh viện và giúp việc gia đình. Những thông tin này sẽ giúp người lao động hiểu rõ hơn về các chi phí cần thiết và có sự chuẩn bị tốt hơn cho hành trình của mình.
Chi phí thuê nhà tại Nhật Bản 1 tháng là bao nhiêu?
Chi phí thuê nhà tại Nhật Bản thường cần được xem xét một cách cẩn thận, và nó phụ thuộc vào địa điểm và loại nhà bạn chọn. Trung bình, tiền thuê nhà dao động từ 10.000 – 20.000 yên/tháng. Các khu vực trung tâm như Tokyo, Osaka, Kyoto có mức giá cao hơn, thậm chí có thể lên đến 30.000 yên/tháng. Tuy nhiên, một số đơn hàng đặc biệt có phí thuê nhà rẻ hơn, thậm chí được công ty hỗ trợ, với tiền thuê nhà chỉ còn khoảng 1.000 – 5.000 yên/tháng.
Chi phí sinh hoạt tại Aichi 1 tháng là bao nhiêu?
Aichi là một trong những tỉnh thành đông dân nhất tại Nhật Bản và có nhiều người lao động chọn để sinh sống và làm việc tại đây. Chi phí sinh hoạt bao gồm tiền thuê nhà từ 13.000 – 20.000 yên/tháng, tiền gas, điện, nước khoảng 10.000 yên/tháng, tiền ăn uống từ 10.000 – 20.000 yên/tháng, phí sinh hoạt khác từ 10.000 – 20.000 yên/tháng và tiền bảo hiểm và thuế từ 10.000 – 15.000 yên/tháng. Vì vậy, trung bình một tháng, người lao động ở Aichi sẽ phải trả từ 50.000 – 70.000 yên/tháng. Tuy nhiên, số tiền này có thể thay đổi tùy thuộc vào khả năng chi tiêu và quản lý của mỗi người.
Thành qua bài viết này, ISORA đã cung cấp cho bạn câu trả lời cụ thể và chi tiết về chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản trong một tháng. Trong quá trình sống và làm việc tại Nhật Bản, người lao động cần phải hiểu rõ những khoản phí mà họ sẽ phải đối mặt, để có thể quản lý tài chính một cách hợp lý và đảm bảo cuộc sống ổn định.
Nhật Bản là một quốc gia phát triển, vì vậy các chi phí ở đây thường cao hơn rất nhiều so với nhiều quốc gia khác. Tuy nhiên, lương hậu đãi tại Nhật Bản cũng rất cao, cùng với môi trường làm việc ổn định và các chế độ đãi ngộ tốt, giúp bạn dễ dàng giải quyết các vấn đề liên quan đến chi phí trong cuộc sống khi đang sinh sống ở đây.
Khám phá các khoản chi phí sinh hoạt ở Nhật
Ngoài mức lương, việc hiểu rõ các khoản chi phí sinh hoạt ở Nhật là điều quan trọng mà người lao động cần thực hiện để chuẩn bị tốt nhất cho cuộc sống và làm việc tại đây. Các khoản chi phí cụ thể mà người lao động sẽ phải đối mặt bao gồm:
Những khoản chi phí này là những chi phí cơ bản để duy trì cuộc sống và công việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, tổng số tiền cần chi trả cho các khoản này sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm địa điểm làm việc, nhu cầu cá nhân về tiêu dùng và chi tiêu hàng ngày.
Xem thêm: Kỹ sư đi Nhật miễn phí với chương trình nào trong năm 2023?
Mức lương thực tế của thực tập sinh khi làm việc tại Nhật Bản
Tại Nhật Bản, mức lương cơ bản được tính theo giờ và thường được điều chỉnh hàng năm, đặc biệt vào tháng 10. Năm 2022, Nhật Bản đã tăng mức lương bình quân tối thiểu lên 930 yên/giờ. Các tỉnh và khu vực khác nhau tại Nhật Bản có mức lương tối thiểu khác nhau, với Tokyo là tỉnh có mức lương tối thiểu cao nhất là 1041 yên/giờ, tiếp theo là tỉnh Kanagawa cũng với mức 1041 yên/giờ, và Osaka với 992 yên/giờ. Mức lương giờ thấp nhất là tại các tỉnh Kochi và Okinawa với 820 yên/giờ, kế tiếp là Tottori, Iwate, với 821 yên/giờ.
Vì vậy, nếu tính theo mức lương giờ và làm việc 8 tiếng mỗi ngày trong 1 tháng (khoảng 21 ngày công trung bình), mức lương cơ bản của thực tập sinh tại Nhật Bản có thể dao động từ khoảng 15 triệu đến 18 triệu yên/tháng (tương đương khoảng 30 triệu – 36 triệu VNĐ/tháng). Riêng đối với các ngành như xây dựng, mức lương cơ bản thường cao hơn, khoảng từ 20 triệu đến 25 triệu yên/tháng (tương đương khoảng 40 triệu – 50 triệu VNĐ/tháng). Nếu công ty hoặc xí nghiệp có cơ hội làm thêm giờ, đây sẽ giúp thực tập sinh gia tăng thu nhập lên đáng kể.
Theo kết quả khảo sát tại ISORA, mức lương thực tế mà các thực tập sinh thường nhận được dao động từ 18 triệu đến 25 triệu VNĐ/tháng sau khi trừ đi tất cả các chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản. Tuy nhiên, cũng có một số thực tập sinh tại ISORA nhận được mức lương thực lĩnh lên tới 30 triệu VNĐ/tháng. Sự khác biệt này phụ thuộc vào công ty tiếp nhận và các cơ hội làm thêm giờ, tăng ca mà họ có được, cùng với các chế độ hỗ trợ khác nhau như miễn/giảm tiền thuê nhà và nhiều ưu đãi khác.
